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Digital MapLEARNING é uma iniciativa concebida para pessoas, times e organizações que pretendem adotar um processo autoorganizado e interativo para a execução de estratégias, de trilhas e de ciclos de aprendizagem orientados à inovação, à transformação digital e à gestão de alta performance.

BoraFazer Talks #23 - Gestão de mudanças para a aceleração digital

A velocidade das mudanças embassa a visão quando olhamos a vida pelo retrovisor.
 
Quando você enxerga e sabe de pontos que precisam ser mudados na sua carreira ou empresa, mas posterga… os problemas se repetem.
 
O tempo é implacável para os que esperam. E não faltam exemplos de empresas e negócios que viam movimentações no mercado…
 
Sabiam da necessidade de se atualizarem…
 
Mas ficam pelo caminho, por tomarem decisões inteligentes tarde demais.
 
Se você que chegou aqui, provavelmente se interessou pelo assunto, e pode ter visto nos exemplos acima um reflexo da sua própria empresa.
 
Nesse BoraFazer Talks, debatemos sobre como a Aceleração Digital é urgente e essencial e porque precisamos planejar a gestão das mudanças para obter resultados incríveis.
 
Estamos vivendo numa Era de mudanças disruptivas e as pessoas, coisas e algoritmos já estão ou vão estar conectados em rede. Por isso, todas as soluções devem ser pensadas com o digital no centro de tudo.

Uma reflexão sobre  os motivos do Mindset Digital ser a chave para integrar de forma inteligente suas habilidades técnicas e comportamentais.

E como ele pode te ajudar a selecionar as competências que te levarão à excelência e ao reconhecimento profissional

Clique na imagem para ler o artigo na íntegra e entenda porque acredito que:

O melhor ponto de partida para a aquisição das soft skills para o profissional do futuro é desenvolver seu Mindset Digital, ou seja, seu modo de pensar, se portar e se relacionar em ambiente virtual, pois são suas atitudes que irão moldar sua singularidade na aquisição das habilidades e direcionar a aplicação dessas habilidades nos cenários emergentes.

Novos modelos de gestão nas organizações exigem novas habilidades dos profissionais que precisam se tornar aptos a trabalhar em rede, a se apropriar das novas tecnologias e a buscar maior flexibilidade para atuar com mais autonomia e atitude empreendedora em processos interativos com as partes interessadas internas e externas da organização.

Quando você oferece aos seus colaboradores um meio facilitador do aprendizado e da melhoria constante, eles passam a ter condições de se tornarem mais inovadores. 

#Pense Digital e promova um ecossistema de aprendizagem e gestão do conhecimento que estimule o desenvolvimento de iniciativas espontâneas que ajude a impulsionar a organização a um nível mais alto de desempenho e que entregue resultados de valor inegável.

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O digital é o novo normal, não haverá volta! E seu crescimento profissional agora depende da evolução do seu mindset digital!
Junte-se a nós, reinvente-se e acelere sua transformação pessoal.

Quando atuamos por trás das telas que usamos, concebendo novos produtos e serviços a fim de atender a esse novo consumidor cada vez mais exigente, é essencial desenvolver o Mindset Digital, trabalhar de forma cocriativa e desenvolver o pensamento sistêmico, nada intuitivo e muito elaborado, que exige a orquestração minuciosa dos princípios e fundamentos associados à cultura digital.

Quando pensamos em cultura digital o que logo vem à nossa mente? STARTUPS

Transformação digital: você está pronto para uma mudança exponencial?