Novos modelos de gestão nas organizações exigem novas habilidades dos profissionais que precisam se tornar aptos a trabalhar em rede, a se apropriar das novas tecnologias e a buscar maior flexibilidade para atuar com mais autonomia e atitude empreendedora em processos interativos com as partes interessadas internas e externas da organização. A orientação para resultados está em foco neste contexto contemporâneo complexo e diversificado. Uma boa gestão é aquela que alcança resultados, independentemente de meritórios esforços e intenções. A capacidade de administrar metas aumenta o engajamento e a performance do time ao permitir que todos os colaboradores se alinhem com a missão da organização por meio de mecanismos flexíveis e automáticos para acompanhar os progressos. Iremos aplicar o Mindset Digital à gestão por resultados visando aumentar a transparência e aderência do trabalho aos objetivos estratégicos, oferecendo suporte para o aprimoramento contínuo, além de contribuir para manter o foco na entrega de valor para o negócio. Será dada uma maior ênfase nos valores e princípios dos Métodos Ágeis, utilizando como referência, o Framework Scrum, um dos mais populares do mercado para implementação de práticas ágeis. O que você aprenderá neste módulo? Ao final deste módulo, você será capaz de reconhecer o modelo mental digital para atuar com eficácia diante dos aspectos essenciais da gestão por resultados e debater sobre processos de gestão ágil que consistem basicamente em buscar simplicidade no planejamento e disciplina no controle.